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지난해 중소기업 취업자 여성 비중 44.2%…대기업은 32.7%: 2022.05.03 08:55 입력

박상돈 기자 kaka@yna.co.kr

<h2 class="tit">중소기업에 여성 더 포진…비중 격차는 갈수록 축소</h2><div class="comp-box photo-group"><figure class="image-zone" data-stat-code="mapping_photo"><img alt="채용 성차별(CG)" src="https://img9.yna.co.kr/etc/inner/KR/2022/05/02/AKR20220502158000003_01_i_P4.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"></div> <div class="img-con"> </div><figcaption class="desc-con">채용 성차별(CG) [연합뉴스TV 제공]<a title="새창" href="" target="_blank"></a></figcaption></figure></div> (서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 지난해 중소기업의 여성 취업자 비중이 대기업 대비 10%포인트(p) 이상 높은 것으로 나타났다. 그러나 여성 취업자 비중은 중소기업보다 대기업이 더 빠른 속도로 올라 격차는 좁혀지고 있다. 3일 중소벤처기업연구원에 따르면 지난해 근로자 300인 미만의 중소기업 취업자 2천445만7천명 중 여성은 1천80만4천명으로 44.2%를 차지했다. 근로자 300인 이상 대기업은 취업자 281만6천명 중 여성이 92만1천명으로 32.7%였다. 중소기업이 대기업보다 여성 취업자 비중은 11.5%p 높았다. 이는 그만큼 대기업보다는 중소기업에 여성 취업자가 더 많이 포진해 있다는 이야기다. 여성이 많이 종사하는 음식점 등 대면 서비스 업종의 경우 중소기업에 포함된다. 대기업과 중소기업 모두 여성 취업자 비중이 높아지는 추세다. 특히 대기업은 중소기업보다 그 속도가 훨씬 빠르다. 고학력 전문 인력의 사회 진출이 지속해서 활발해지기 때문으로 보인다. 지난해 중소기업의 여성 취업자 비중은 5년 전(2016년)에 비해 0.6%p 상승하는 데 그친 반면 같은 기간 대기업의 여성 취업자 비중은 29.6%에서 32.7%로 3.1%p 올랐다. 이로써 중소기업과 대기업의 여성 취업자 비중 격차는 2016년 14.0%에서 지난해 11.5%로 좁혀졌다.코로나19 사태 속에서도 대기업보다는 중소기업의 여성 종사자가 더 타격을 받았다. 지난해 중소기업의 여성 취업자 비중은 코로나19 전인 2019년(44.3%)보다 약간 낮다. 반면 이 기간 대기업의 여성 취업자 비중은 30.2%에서 32.7%로 2.5%p 상승했다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 "중소기업도 R&D(연구개발)나 과학기술 등 전문 분야에서 양질의 일자리를 창출해 여성 인력 유입을 촉진해야 한다"며 "경력단절 여성의 복귀를 지원하는 등의 정책을 확대할 필요가 있다"고 강조했다. 또 "우리나라가 해외 주요국에 비해 여성 인력 활용도가 높지 않은 편"이라며 "여성 인력 활용도를 높이는 것이 중소기업의 경쟁력 제고에도 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.  [표] 대기업·중소기업 성별 취업자 추이 (단위: 천명. %) <table class="__se_tbl_ext" cols="9" border="1" cellspacing="1" tableid="AKR20220502158000003_0108" rows="9" data-yh-reftype="08" data-yh-registdatetime="20220426193706"><tbody><tr height="40"><td width="48" align="center" rowspan="2">연도</td><td width="288" align="center" colspan="4">중소기업</td><td width="272" align="center" colspan="4">대기업</td></tr><tr height="40"><td width="80" align="center">남</td><td width="64" align="center">여</td><td width="64" align="center">합계</td><td width="80" align="center">여성비중</td><td width="64" align="center">남</td><td width="64" align="center">여</td><td width="64" align="center">합계</td><td width="80" align="center">여성비중</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2015</td><td width="80" align="center">13,448</td><td width="64" align="center">10342</td><td width="64" align="center">23,790</td><td width="80" align="center">43.5</td><td width="64" align="center">1,708</td><td width="64" align="center">679</td><td width="64" align="center">2,387</td><td width="80" align="center">28.4</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2016</td><td width="80" align="center">13,497</td><td width="64" align="center">10,436</td><td width="64" align="center">23,933</td><td width="80" align="center">43.6</td><td width="64" align="center">1,744</td><td width="64" align="center">732</td><td width="64" align="center">2,476</td><td width="80" align="center">29.6</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2017</td><td width="80" align="center">13,632</td><td width="64" align="center">10,619</td><td width="64" align="center">24,251</td><td width="80" align="center">43.8</td><td width="64" align="center">1,736</td><td width="64" align="center">737</td><td width="64" align="center">2,473</td><td width="80" align="center">29.8</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2018</td><td width="80" align="center">13,619</td><td width="64" align="center">10,680</td><td width="64" align="center">24,299</td><td width="80" align="center">44.0</td><td width="64" align="center">1,753</td><td width="64" align="center">770</td><td width="64" align="center">2,523</td><td width="80" align="center">30.5</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2019</td><td width="80" align="center">13,652</td><td width="64" align="center">10,876</td><td width="64" align="center">24,528</td><td width="80" align="center">44.3</td><td width="64" align="center">1,811</td><td width="64" align="center">784</td><td width="64" align="center">2,595</td><td width="80" align="center">30.2</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2020</td><td width="80" align="center">13,565</td><td width="64" align="center">10,666</td><td width="64" align="center">24,231</td><td width="80" align="center">44.0</td><td width="64" align="center">1,816</td><td width="64" align="center">857</td><td width="64" align="center">2,673</td><td width="80" align="center">32.1</td></tr><tr height="40"><td width="48" align="center">2021</td><td width="80" align="center">13,653</td><td width="64" align="center">10,804</td><td width="64" align="center">24,457</td><td width="80" align="center">44.2</td><td width="64" align="center">1,895</td><td width="64" align="center">921</td><td width="64" align="center">2,816</td><td width="80" align="center">32.7</td></tr></tbody></table>  (자료=중소벤처기업연구원)     | 저작권자 ⓒ  연합뉴스(<a href="http://www.yonhapnews.co.kr">http://www.yonhapnews.co.kr</a>) | 무단전재 및 재배포금지 |

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